Novetats per autònoms

Informació de gran importància per a tots els autònoms o per a aquells que estan pensant en emprendre.

Amb data 24 d’octubre es va aprovar la nova llei de reformes urgents per al treball autònom.

D’entre les principals novetats d’aquesta llei trobem les de Foment i Promoció del treball autònom, per a les que s’han aprovat les mesures d’estendre la tarifa plana de 50 euros mensuals a 12 mesos, en lloc de 6, i reduir de 5 a 2 anys el temps en què una persona ha d’estar sense ser autònom abans d’acollir-se a aquesta bonificació.

També es redueix de 5 a 2 anys el període de baixa en el RETA parés poder acollir-se als beneficis en la cotització per a persones amb discapacitat, víctimes de violència de gènere i víctimes de terrorisme que reprenguin una activitat per compte propi.

També s’adopten mesures per afavorir la conciliació entre la vida personal i laboral dels autònoms, com l’augment a 12 anys de la bonificació als treballadors per compte propi per conciliació de la vida professional i familiar vinculat a la contractació, la bonificació de les quotes de la Seguretat Social per a treballadors autònoms durant el descans per adopció, igualant-se als permisos de maternitat i paternitat, i les bonificacions a les treballadores autònomes que es reincorporen a la feina després que cessin la seva activitat per la maternitat.

Entre les mesures per millorar la cotització dels treballadors autònoms, ens trobem que la base mínima de cotització es determinarà en la LGPE cada any, en lloc de igualar-la a la base del grup 1 del Règim General.

També s’inclou el concepte d’accident in itinere per equiparar-ho, en part, amb les condicions del Règim General.

S’introdueixen a més altres novetats, com la bonificació per la contractació de familiars de l’autònom, l’augment de 2 a 4 les vegades en què l’autònom pot modificar la base de cotització dins l’any natural, adaptació al període real de liquidació de la quota de autònoms en lloc de comptar des del dia 1 del mes i fins a l’últim dia del mes, i la reducció al 10% de recàrrec per a l’ingrés fora de termini de les quotes, sempre que l’abonament es produeixi dins el primer mes natural a següent del venciment.

Finalment, és important esmentar la possibilitat de compatibilitzar la jubilació contributiva amb la realització de treballs per compte propi, quan abans només era possible amb la jubilació parcial contributiva, de manera que ara un autònom jubilat podrà cobrar el 100% de la prestació, alhora que realitzi treballs pel seu compte.

Totes aquestes mesures per a res equiparen les condicions d’un treballador autònom amb les d’un treballador en règim general, però sí aporten una petita millora per a aquells treballadors autònoms que estiguin enquadrats en alguna de les situacions que hem citat.